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人才理念

人才理念

引人、育人、用人、愛人，人才是公司寶貴的資本，公司以優惠的人才政策，公平的競爭舞臺，廣闊的發展空間以及和諧的工作氛圍，不斷吸引和留住各類專業人才。

★ 提供有競爭力的薪酬和福利，建立科學量化的員工激勵制度，廣納天下賢才。

★ 提供公平公正的考評機制，做到唯才是舉，才盡其用，在公司獲得成功的同時，幫助員工實現自我價值。

★ 倡導快樂工作、互幫互助，不斷完善企業的精神文化追求，為員工創造家的溫馨。

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銷售代表

4

大專

江西省

吉安市

新干縣

面議

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據公司制定的區域銷售目標，制定本區域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實； 3、對區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局； 4、開發新客戶、維護老客戶，拓寬業務渠道，并定期拜訪市區新、老客戶 5、每月負責制定區域產品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析； 任職要求： 1、大專以上學歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力； 2、有行業經驗的優先考慮，退伍軍人優先考慮； 3、無經驗者公司可培養；
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