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    人才理念


    人才理念

    引人、育人、用人、愛人,人才是公司寶貴的資本,公司以優惠的人才政策,公平的競爭舞臺,廣闊的發展空間以及和諧的工作氛圍,不斷吸引和留住各類專業人才。

    ★ 提供有競爭力的薪酬和福利,建立科學量化的員工激勵制度,廣納天下賢才。

    ★ 提供公平公正的考評機制,做到唯才是舉,才盡其用,在公司獲得成功的同時,幫助員工實現自我價值。

    ★ 倡導快樂工作、互幫互助,不斷完善企業的精神文化追求,為員工創造家的溫馨。

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    銷售代表

    4

    大專

    江西省

    吉安市

    新干縣

    面議

    崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣; 2、根據公司制定的區域銷售目標,制定本區域的銷售計劃,并對目標進行分解,組織落實; 3、對區域市場進行客戶開發,完成經銷網絡布局; 4、開發新客戶、維護老客戶,拓寬業務渠道,并定期拜訪市區新、老客戶 5、每月負責制定區域產品推廣活動方案,對每次活動進行活動后總結分析; 任職要求: 1、大專以上學歷,22-40歲;能吃苦,耐勞,熱愛銷售行業,具有良好的溝通表達能力,組織、策劃能力; 2、有行業經驗的優先考慮,退伍軍人優先考慮; 3、無經驗者公司可培養;
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